Over West Coast Supply Group

Bij West Coast Supply Group brengen we met passie fast-moving consumer goods (FMCG) naar markten over de hele wereld. We zijn een multiculturele en dynamische scale up (we hebben momenteel 26+ nationaliteiten in ons team) die allemaal een topscorer mentaliteit en commerciële mindset delen. Met een steeds groter wordend portfolio van internationale merken, blijven we grenzen verleggen op het gebied van distributie, marketing en merkontwikkeling. Sluit je bij ons aan en groei mee!

HR Business Partner

We zoeken een HR Business Partner die wil meebouwen aan de groei van ons bedrijf. Als gelijkwaardig partner van de leidinggevenden van de commerciele divisies, IT, Finance en Facilities ben je verantwoordelijk voor next level HR dienstverlening.

In deze rol heb je veel regelruimte en invloed. We zijn een ambitieus, hecht HR team dat voortdurend innoveert, Je werkt nauw samen met de HR Manager (aan wie je rapporteert), twee HR Business Partners, twee HR officers en twee Recruiters.

Naast je advieswerk ben je bezig met HR-projecten, in lijn met de HR strategie en de behoefte van de business. Je identificeert verbeterpunten en pakt deze pro-actief op. Je scope is breed: je kunt meewerken aan thema’s als arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, performance- en talentmanagement, learning & development, gezondheid en wet- en regelgeving. Het waarborgen van compliance en het werken aan efficiënte HR-processen vraagt ook de nodige aandacht.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt een Bachelorsdiploma, bij voorkeur in HR, Bedrijfskunde, organisatiepsychologie of je hebt gelijkwaardige intellectuele capaciteiten;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR advies rol in een grote, veranderende organisatie;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels;
• Je hebt gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en het begeleiden van vertrouwelijke gesprekken;
• Jouw stijl past bij de flair van onze commerciële cultuur: snel, veeleisend, teamwork, pragmatisch, stevig, maar ook in voor een lolletje. Work hard, play hard.

Wat je van ons mag verwachten:

• Verlofregeling: Geniet van 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Professionele ontwikkeling: Toegang tot LinkedIn Learning en ondersteuning van een toegewijd team voor jouw persoonlijke en professionele groei.
• Wekelijkse borrels: Ontspan elke vrijdag met drankjes en snacks aan onze eigen kantoorbar.
• Exclusieve events: Neem deel aan onze zomer- en kerstfeesten, met activiteiten zoals karten en bootverhuur.
• Diversiteit: Werk in een bruisende omgeving met meer dan 47 nationaliteiten.
• Referralprogramma: Ontvang een beloning voor het aanbrengen van geschikte kandidaten.
• Branche-evenementen: Mogelijkheden om beurzen en vakgerelateerde evenementen bij te wonen.
• Dynamische werkcultuur: Maak deel uit van een jong, ambitieus en internationaal team.
• Autonome werkomgeving: Werk zelfstandig in een omgeving waar vertrouwen en ondersteuning centraal staan.
• Pensioenregeling: Bouw aan je toekomst met ons uitgebreide pensioenplan.
• Kantoorbeleving: Werk in een omgeving met Sonos-muziek op elke verdieping.